我们正在寻找一位家居建材销售总监，加入我们的团队，共同创造辉煌的未来，作为销售总监，您将负责领导销售团队，制定销售策略，实现销售目标，并与客户建立长期合作关系，我们期待您的加入，一起推动公司业务的增长，实现个人和公司的共同发展。

本文目录导读：

1. 职位描述
2. 任职要求
3. 我们提供
4. 申请流程

在当今竞争激烈的家居建材市场中,一个优秀的销售总监是企业成功的关键，我们正在寻找一位具有远见卓识、领导力和丰富行业经验的销售总监，来引领我们的销售团队，实现业务的持续增长和市场扩张，以下是我们对这一关键职位的详细描述和期望。

职位描述

职位名称：家居建材销售总监

工作地点：[具体城市/地区]

汇报对象：总经理

下属团队：销售团队

主要职责：

1. 市场分析与策略制定： 负责对家居建材市场进行深入分析，制定并执行销售策略，以实现公司的销售目标和市场份额增长。
2. 团队领导与管理： 领导和管理销售团队，确保团队成员具备必要的销售技能和产品知识，提升团队的整体业绩。
3. 客户关系管理： 建立和维护与关键客户的关系，确保客户满意度和忠诚度，同时开发新的业务机会。
4. 业务拓展： 通过各种渠道和方法，如展会、网络、合作伙伴等，积极拓展新的销售渠道和市场。
5. 销售目标设定与追踪： 根据公司整体战略，设定具体的销售目标，并定期追踪销售进度，确保目标的实现。
6. 产品知识培训： 定期对销售团队进行产品知识培训，确保团队成员对产品特性和优势有深入了解。
7. 跨部门协作： 与市场、产品、客服等其他部门紧密合作，确保销售流程的顺畅和客户体验的优化。

任职要求

1. 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、管理学或相关专业优先。
2. 工作经验： 至少5年以上家居建材行业销售管理经验，有成功的销售业绩记录。
3. 领导能力： 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。
4. 市场洞察力： 对家居建材市场有深刻的理解和洞察力，能够准确把握市场动态和客户需求。
5. 沟通协调能力： 优秀的沟通和协调能力，能够与内外部团队有效合作，解决销售过程中的问题。
6. 抗压能力： 能够在高压环境下工作，具备良好的时间管理和优先级排序能力。
7. 数据分析能力： 能够运用数据分析工具，对销售数据进行分析，为决策提供支持。

我们提供

1. 竞争力薪酬： 根据个人能力和业绩，提供具有市场竞争力的薪酬和奖金。
2. 职业发展机会： 提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 专业培训： 定期提供销售和领导力培训，帮助员工提升专业技能。
4. 团队氛围： 我们拥有一个积极向上、团结协作的团队氛围。
5. 福利待遇： 提供全面的福利待遇，包括但不限于健康保险、年假、团队建设活动等。

申请流程

1. 提交简历： 请将您的简历发送至[公司招聘邮箱]。
2. 初步筛选： 我们的人力资源团队将对所有申请者进行初步筛选。
3. 面试： 符合条件的候选人将被邀请参加面试。
4. 背景调查： 对于进入最后阶段的候选人，我们将进行背景调查。
5. 录用通知： 通过所有流程的候选人将收到正式的录用通知。

我们期待着您的加入,一起推动家居建材行业的发展，实现个人和公司的共同成长，请将您的简历和求职信发送给我们，让我们共同开启这段激动人心的职业旅程。

[公司名称]

[公司地址]

[公司招聘邮箱]

[公司联系电话]

[公司官网]